我们的 证明方法 一直在推动bet36体育注册转型 自2004年以来
Os líderes geralmente começam com plataformas. 我们从一个目标开始.
O Modelo de Maturidade da 处理 Digital 定义 先的 目标，期望的交易结果 e 的策略 在选择平台之前. Ao criar seu bet36体育注册未来, você tem a oportunidade de avaliar vários caminhos 去 o sucesso. Talvez esteja considerando um portfólio de vários 商业模式 e se perguntando como a 创新 e a introdução de 新 商业模式 在你的组织中 afetarão a maneira como seu modelo operacional precisará se adaptar.
定义 do Modelo de Maturidade da 处理 Digital : O 重新定位 e o 投资 em 目标、绩效、人员、过程 e 平台 为了支持 商业模式 现有的和 新 去 吸引客户 de forma mais eficaz em cada ponto de contato com sua 品牌.
我们的模型很有帮助 变革的推动者 encarregados do envolvimento digital a inovar 赢得客户体验.
Por meio da formulação de uma visão colaborativa, 在本有一个愿景 长期 你的组织.
Ajudamos os executivos seniores a determinar o portfólio certo de 商业模式 que devem adotar 通过… 战略评估 que envolve nossas avaliações abrangentes, planejamento de cenários e pesquisa de mercado. 采用的 创新的商业模式 deve estar alinhada com o objetivo 你的组织.
Muitas empresas de consultoria global iniciam 转型计划 bet36体育注册使用5-5-5过程
资助 bet36体育注册转型 在三年的时间里使用 战略路线图
Muitas empresas de consultoria globais iniciam 转型计划 bet36体育注册使用5-5-5过程, 或者是, realizam um workshop 去 solicitar 5 ideias que podem ser geradas em 5 semanas, resultando em um protótipo que pode ser lançado em 5 meses. Essas iniciativas dependem mais da sorte do que d的策略. Nosso processo também produzirá protótipos de curto prazo, 但我们的客户通常 需要资助 bet36体育注册转型 在三年的时间里使用 战略路线图 que criará vantagens sustentáveis e competitivas. As organizações que conseguem executar su的策略 vencem.
这是必要的 compreensão antecipada das 当前的技能 组织的
Por exemplo, muitos de nossos consultores chegam aos 设计思维工作坊 e percebem que há pessoas na sala que pensam que 我们 somos os funcionários e que os outros participantes são os facilitadores. Eles ficam confusos porque esse grupo de pessoas nunca foi reunido 去 trabalhar em conjunto e, 很多次, acabamos apresentando os funcionários pela primeira vez.
这是必要的 compreensão antecipada das 当前的技能 组织的 e do ecossistema complementar de parcerias e consultores que preenchem as lacunas. 在 综合能力评估, inventário e mapeamento de habilidades entre os principais interessados, relacionamentos com fornecedores 现有的和 suas equipes associadas.
bet36体育注册转型 成功 从顶部开始
Normalmente, eles exigem que o cliente tenha um defensor de nível C. 但它们是多学科的. 如果在 iniciativa for transformacional, por definição, você terá pessoas 在你的组织中 que nunca tiveram motivos 去 colaborar trabalhando juntas 去 buscar novas respostas de novas maneiras.
后 identif小英 和库存 os principais processos de geração de valor e de custos 在你的组织中, 我们 我们将选择那些 se alinham com seu resultado comercial desejado 结果s e 而且他们更有可能 积极积极 因为现在t 你的组织实现它的旅程. Você não pode digitalizar o que não foi documentado. 让我们来照顾 记录您的过程 用 mapeamentos práticos que estão prontos 去 que os construtores possam construir. 我们的 documentação de processos é compatível com BPMN 2.0.
体系结构
Suas plataformas devem ser montadas em torno de seu bet36体育注册未来, 而不是反过来.
Há 在我们的模型中有一个原因 技术 这是最后一次. 我们 我们 建立一个 资源 首席执行官们dmap que dará suporte às experiências desejadas pelos clientes. A“三月建筑” (营销架构) 延伸得很好e除了市场部 市场营销部门. 销售技术,fintech, 技术的法律供应链解决方案, it和呼叫中心, todas têm papéis importantes a desempenhar no 提供 experiências inovadoras e vencedoras 去 os clientes.
基思•巴伯
Diretor de Engajamento Digital da 泰森 Foods
"Há 4 anos, quando me pediram 去 dirigir bet36体育注册转型, fiquei perplexo. Sentei-me com nosso CCO e disse-lhe que ele havia cometido um grande erro. Tudo o que ele me disse foi: "Você é um cara inteligente. 你会发现的. Ou não vai, e outra pessoa capaz ficará com seu emprego". 我知道我需要帮助. Hoje, 泰森 e o 利马 Consulting Group têm tido um relacionamento próspero nos últimos 3,5 anos. 他们是值得信赖的顾问. 他们是老师、表演者和听众."
从他的 Competição Internacional de Casos de Negócios com a 泰森 Foods Service e 会议的 在本 no Programa de Consultoria de Gestão da Temple University. 观看完整视频 在这里.
"Nenhum deles apresentou uma solução adequada 到 泰森. 所以,我认识 保罗利马 e o bet36亚洲体育...
把设计思维作为一种 共同的语言
我们实现我们的模型 成功的 在几乎所有的主要行业. 他把 纪律 e 严格的 到 处理. Cada 处理 segue as etapas do modelo, mas os 结果 de cada fase serão 高度定制的 为了你的时刻. 组织的动态, 准备就绪的状态, 的预算, as ambições do modelo de negócios e a disposição 到bsorver mudanças são considerados como dados em nossas recomendações.
共同的特点
为了DX的成功
很多有远见的 e 变革的推动者 捍卫和资助DX
承诺多学科的 e 在公司层面 公共汽车和共享bet36亚洲体育
抽吸 在内部议程上取得进展 数据驱动文化
扯 加速 姿势 de 敏捷性 e 商业模式货币化, tanto digitais quanto tradicionais, por meio do uso de 自动化技术 e 创新
A DX的共识愿景 这是一个非常重要的问题 iniciativa abrangente, estratégica e de 长期. 这是一个 项目组合， 不是一个单一的项目.
如果逻辑开始你的 bet36体育注册处理 foi uma reação 到tender a um imperativo competitivo ou se sua aspiração 去 bet36体育注册转型 é 改变你的行业 通过… diferenciais competitivos, nosso modelo se aplica.
Na 现代经济, 组织需要 提供 uma excelente experiência ao cliente 用 工具. 这意味着获胜的公司， 在bet36体育注册体验中取胜.
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如何成为一名 bet36体育注册转型领导者 em 90天
